嶺南大學 · 商學院
工商管理(榮譽)學士 – 人力資源管理與分析JS7214 收生分數
嶺南大學「工商管理(榮譽)學士 – 人力資源管理與分析」(JS7214)2026 年取錄分數:中位數(Median)33 分、下四分位數(LQ)30.05 分;較早參考計法為 Best 5。
歷年收生分數
| 取錄年份/基準 | UQ | 中位數 | 平均分 | LQ |
|---|---|---|---|---|
| 2026 年取錄分數 | — | 33 | — | 30.05 |
| 2025 年取錄分數 | — | 28.5 | — | 26.5 |
2026 正式遴選|加權中位數 33;下四分位數 30.05。嶺大採用最佳五科及 7 分等級換算,各年科目比重可不同。本頁另列 2025 計分參考;未把不同年份的加權分數混作同一基準。
2026 年資料來源:嶺南大學官方公布 ↗
工商管理(榮譽)學士 – 人力資源管理與分析課程簡介
- 「工商管理(榮譽)學士——人力資源管理與分析」為四年制專修,由商學院管理學系開辦,結合人力資源管理與數據分析兩大主軸。
- 課程以博雅教育為基礎,小班教學、注重全人發展,並強調以數據驅動的人才管理思維。
- JUPAS 計分以英文 x2、數學 x2 為核心,並加權 M1/M2 及 BAFS/經濟/ICT 等選修科。
JS7214 計分方法(較早參考)
以下列出較早的參考計法;尚未確認可與上方 2026 分數直接比較,請先核對院校最新公式。
計分:Best 5
科目要求及比重:x2: 英文、數學 x1.5: M1/2、ICT、BAFS、經濟
等級換算:5** = 7、5* = 6、5 = 5、4 = 4、3 = 3。
Median 是已取錄學生分數的中位數;LQ、UQ 是下、上四分位數。LQ 並非最低錄取線,分數高於 Median 也不代表一定取錄。閱讀 Median/LQ 的完整讀法。
工商管理(榮譽)學士 – 人力資源管理與分析畢業出路及起薪
- 畢業生可投身企業人力資源部的招聘、培訓、薪酬福利及員工關係崗位。
- 懂數據分析者可爭取加入企業 People Analytics 或人才管理團隊。
- 初期多從 HR 助理或見習生做起,晉升速度視乎實習經驗及人脈。
| 出路 | 首年月薪 |
|---|---|
| 人力資源主任 (HR Officer) | $15k-21k |
| People Analytics 分析員 | $20k-28k |
| 招聘顧問 | $16k-24k |
| 薪酬福利專員 (C&B) | $18k-24k |
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- JS7212 工商管理(榮譽)學士 – 商業分析與創新2026 Median 34
- JS7211 工商管理(榮譽)學士 – 會計與企業管治2026 Median 33.5
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- JS7215 工商管理(榮譽)學士 – 市場學與社交媒體2026 Median 32.1
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